Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Учебно-методический центр «Бета» помогает организациям передавать специалистам задачи, связанные с оформлением сотрудников и ведением обязательной кадровой документации. Аутсорсинг кадрового учёта подходит компаниям, которым важно поддерживать порядок в документах и получать профессиональное сопровождение без расширения штата.

Мы организуем сопровождение с учётом численности сотрудников, структуры предприятия и объёма текущих операций. Формат особенно удобен небольшим и средним компаниям, а также организациям, где кадровые задачи распределены между руководителями, бухгалтерией или административным персоналом.

Какие кадровые задачи можно передать

В перечень работ могут входить:

• оформление приёма и увольнения сотрудников;
• подготовка кадровых приказов;
• ведение необходимых документов;
• оформление отпусков и других изменений;
• систематизация кадровой документации;
• консультирование по текущим кадровым вопросам;
• восстановление отдельных участков документации.

Удобный формат кадрового сопровождения

Перед началом сотрудничества мы оцениваем текущую ситуацию и определяем, какие процессы необходимо организовать или привести в порядок. Компания самостоятельно определяет, какие функции оставить внутри организации, а какие передать внешним специалистам — от постоянного сопровождения до отдельных участков работы.

Стоимость рассчитывается после оценки объёма операций и состояния существующих документов. При необходимости кадровое сопровождение можно дополнить обучением, повышением квалификации или профессиональной переподготовкой сотрудников на платформе центра.

Что вы получите по результатам обучения